8月12日，，福建能源石化集团2025年度新入职员工培训班在集团党校正式开班。。。集团党委书记、董事长徐建平以《赋能新生实力共创优美未来》为题，，为600余名新员工教学“入职第一课”，，通过串起集团生长历程、战略妄想蓝图与员工生长指引，，为新实力注入逐梦底气，，解锁职业进阶“密码”。。。

　　当青春的蓬勃实力遇见新时代壮阔伟业，，便注定要誊写一段关于生长与奋斗的新篇章。。。徐建平以党中央决议安排、省委省政府事情要求为出发点，，连系下层生长履历、日常学习体会、企业治理思索，，详细解读了集团“一二三四五”生长战略目的，，将集团“致力于成为可一连生长的天下一流能源化工企业”的愿景具象化——这不但是集团前行的偏向标，，更是新员工职业赛道的清晰跑道。。。

　　徐建平提炼的四大“生长密码”，，成为新员工破解职业疑惑的“密钥”：信仰密码，，有信仰不迷航。。。以初心导航，，用理想信心校准偏向，，以责恣意识扛起继续，，凭追求卓越驱动生长，，靠忠实守信筑牢基本。。。职业之路的“不迷航”，，始于对价值底色的坚守。。。妄想密码，，有妄想不渺茫。。。以实干铺路，，在始于下层中积累养分，，在钻研营业中铸造硬实力，，以自动继续拓宽生长维度，，用持之以恒破解生长瓶颈。。。“不渺茫”的生长路径，，就是每一步都要踩在实干的土地上。。。能力密码，，有能力不迷糊。。。以立异破局，，一直学习适配转变，，团队协作凝聚协力，，严谨作风守住底线，，立异精神拓新进取。。。在能源化工行业加速迭代确当下，，这些能力锚点，，让新员工有了“不迷糊”的信心。。。纪律密码，，有纪律不失路。。。以敬畏护航，，严守遵章守纪红线，，绷紧清廉从业之弦，，以身作则树立标杆，，融入QHSE系统筑牢清静屏障。。。这是守护职业初心、阻止“失路”的清静网，，更是集团行稳致远的底气所在。。。

　　这场“入职第一课”，，让每一颗年轻的心都找到了与集团共生长的节奏。。。未来已来，，这群带着梦想与责任的新实力必将在集团辽阔天地上誊写属于自己的青春答卷，，为建设可一连生长的天下一流能源化工企业注入源源一直的青春动能。。。（柯彬彬）